ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАВЩИКАМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, КОТОРЫЕ ВКЛЮЧЕНЫ В РЕЕСТР ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, НО НЕ УЧАСТВУЮТ В ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ (ЗАКАЗА) (с изменениями на: 08.10.2015)

Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 25 ноября 2014 года N 906

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАВЩИКАМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, КОТОРЫЕ ВКЛЮЧЕНЫ В РЕЕСТР ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, НО НЕ УЧАСТВУЮТ В ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ (ЗАКАЗА)

(в редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 N 34, от 13.03.2015 N 151, от 10.07.2015 N 508, от 08.10.2015 N 750)

1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты компенсации из бюджета Республики Татарстан поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг в Республике Татарстан, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа) (далее - поставщик, включенный в реестр поставщиков социальных услуг) и оказывают социальные услуги в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании (далее - компенсация), включая порядок определения ее размера.

2. Основные термины и понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

3. Компенсация поставщику, включенному в реестр поставщиков социальных услуг, выплачивается за социальные услуги, которые должны оказываться в текущем финансовом году бесплатно или за частичную плату, на основании договора о предоставлении социальных услуг согласно индивидуальной программе получателя социальных услуг.

4. Поставщик, включенный в реестр поставщиков социальных услуг, ежемесячно, не позднее 20 числа текущего месяца и 20 числа месяца, следующего за отчетным, а также не позднее 15 декабря текущего года представляет в управление (отдел) социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальном районе (городском округе) Республики Татарстан (далее - ТОСЗ) по месту осуществления своей деятельности для выплаты компенсации документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка.

(п. 4 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2015 N 750)

5. Компенсация выплачивается Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) поставщику, включенному в реестр поставщиков социальных услуг, за социальные услуги, оказанные получателю в рамках индивидуальной программы, и срочных социальных услуг в соответствии с перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщиками, включенными в реестр поставщиков социальных услуг.

6. Размер компенсации, подлежащей выплате поставщику, включенному в реестр поставщиков социальных услуг, рассчитывается по следующей формуле:

где:

Si - размер компенсации i-му поставщику, включенному в реестр поставщиков социальных услуг;

Pj - количество социальных услуг, оказанных поставщиком, включенным в реестр поставщиков в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг на основании индивидуальной программы j-го получателя социальных услуг;

Т - тариф на социальную услугу, утвержденный Государственным комитетом Республики Татарстан по тарифам;

Oj - сумма, подлежащая оплате получателем социальных услуг в соответствии с принимаемым Кабинетом Министров Республики Татарстан решением об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания, оказанных в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг на основании индивидуальной программы, j-м получателем социальных услуг.

В случае, если тарифы поставщика выше уровня тарифов, утвержденных Государственным комитетом Республики Татарстан по тарифам на аналогичные услуги, при расчете размера компенсации применяются тарифы, утвержденные Государственным комитетом Республики Татарстан по тарифам.

В случае, если тарифы поставщика ниже уровня тарифов, утвержденных Государственным комитетом Республики Татарстан по тарифам на аналогичные услуги, при расчете размера компенсации применяются тарифы, утвержденные поставщиком. Сумма, подлежащая оплате получателем социальных услуг, определяется в соответствии с размером платы за предоставление социальных услуг, установленным Кабинетом Министров Республики Татарстан, и договором о предоставлении социальных услуг.

В случае, если фактический объем социальных услуг, оказанных получателю социальных услуг, меньше объема услуг, установленных договором о предоставлении социальных услуг на основании индивидуальной программы, размер компенсации определяется исходя из фактического объема оказанных услуг.

7. Для назначения и выплаты компенсации поставщик, включенный в реестр поставщиков социальных услуг, представляет в ТОСЗ по месту осуществления своей деятельности заявление на выплату компенсации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заверенное подписью руководителя и печатью организации (в случаях, когда законодательством Российской Федерации для работодателя установлена обязанность иметь печать) с приложением следующих документов:

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.07.2015 N 508)

1) реестра получателей социальных услуг по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, заверенного подписью руководителя и печатью организации (в случаях, когда законодательством Российской Федерации для работодателя установлена обязанность иметь печать);

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.07.2015 N 508)

2) копии договора с получателями социальных услуг (кроме предоставления срочных социальных услуг), заверенной поставщиком, включенным в реестр поставщиков социальных услуг;

3) копии акта оказанных услуг, заверенной поставщиком, включенным в реестр поставщиков социальных услуг;

4) справки-расчета на выплату компенсации за предоставление услуг поставщиком, включенным в реестр поставщиков социальных услуг, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, заверенной подписью руководителя и печатью организации (в случаях, когда законодательством Российской Федерации для работодателя установлена обязанность иметь печать);