МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 1 января 2015 года N СЭД-33-01-03-714
Об утверждении типового Положения о территориальном управлении Министерства труда и социального развития Пермского края
(с изменениями на 30 января 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства социального развития Пермского края от 21.09.2018 N СЭД-33-01-03-666, от 27.09.2018 N СЭД-33-01-03-698, от 02.10.2018 N СЭД-33-01-03-708, от 30.01.2024 N 33-01-03-89)
В целях эффективного осуществления функций и полномочий территориальных управлений Министерства труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство) и в соответствии с Положением о Министерстве, утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п, приказываю:
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 30.01.2024 N 33-01-03-89)
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о территориальном управлении Министерства труда и (далее - Типовое Положение).
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 30.01.2024 N 33-01-03-89)
2. Признать утратившими силу:
Приказ Министерства от 5 декабря 2007 года N 411 "Об утверждении Типового Положения о территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края";
Приказ Министерства от 27 ноября 2008 г. N СЭД-33-01-01-242 "О внесении изменений в Типовое положение о территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края, положения о территориальных управлениях Министерства социального развития Пермского края";
Приказ Министерства от 11 июня 2009 г. N СЭД-33-01-01-101 "О внесении изменений в Типовое положение о территориальном управлении Министерства социального развития, положения о территориальных управлениях Министерства социального развития";
Приказ Министерства от 14 июля 2010 г. N СЭД-33-01-01-202 "О внесении изменений в Типовое положение о территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края, положения о территориальных управлениях Министерства социального развития Пермского края";
Приказ Министерства от 15 августа 2012 г. N СЭД-33-01-02-258 "О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития Пермского края от 5 декабря 2007 г. N 411";
Приказ Министерства от 4 октября 2013 г. N СЭД-33-01-03-480 "О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития Пермского края от 5 декабря 2007 г. N 411".
3. Начальникам территориальных управлений Министерства (далее - территориальные управления) на основании Типового Положения подготовить и представить в Министерство на утверждение проекты положений о территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края в срок до 27 января 2015 года.
4. Исполняющей обязанности начальника отдела по управлению персоналом Министерства Иноземцевой Н.Л. обеспечить ознакомление с настоящим Приказом заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства и начальников территориальных управлений под роспись.
5. Направить копию настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно п. 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. N СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства".
6. Заведующему сектором организационно-аналитической работы управления реализации государственных гарантий социальной защиты Министерства Четвериковой М.М. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации, на сайте Министерства www.minsoc.permkrai.ru, официальном сайте Правительства Пермского края www.permkrai.ru.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Т.Ю.АБДУЛЛИНА
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 01.01.2015 N СЭД-33-01-03-714
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства социального развития Пермского края от 21.09.2018 N СЭД-33-01-03-666, от 27.09.2018 N СЭД-33-01-03-698, от 02.10.2018 N СЭД-33-01-03-708, от 30.01.2024 N 33-01-03-89)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Территориальное управление Министерства труда и социального развития Пермского края по _______________ муниципальному округу (городскому округу) (далее - управление) (сокращенное наименование - ТУ Минсоцразвития края по ______________________ муниципальному округу (городскому округу) является территориальным органом исполнительного органа государственной власти Пермского края - Министерства труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство) - и входит в единую систему предоставления гарантий социальной защиты края.
(п. 1.1 в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 30.01.2024 N 33-01-03-89)
1.2. Управление находится в непосредственном подчинении Министерства и ему подконтрольно и подотчетно.
1.3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов государственной власти, Уставом и законами Пермской области, Пермского края, актами губернатора области, губернатора края, актами Правительства края и председателя Правительства края, приказами Министерства, а также настоящим Положением.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Пермского края, иных субъектов Российской Федерации и их территориальными органами, а также органами местного самоуправления, организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, общественными объединениями и гражданами.
1.5. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств бюджета Пермского края.
1.6. Положение, штатное расписание, структура управления утверждаются министром социального развития Пермского края (далее - министр).
Смета расходов на содержание управления утверждается министром в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в бюджете Пермского края.
1.7. Управление обладает правами юридического лица, имеет бланки и печать со своим наименованием, самостоятельно выступает в качестве истца и ответчика в судах в пределах своей компетенции.
1.8. Управление имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством.
1.9. Реорганизация и ликвидация управления производится Министерством в установленном законодательством порядке.
1.10. Местонахождение управления: _________________________________.
1.11. Структурными подразделениями управления являются отделы.
1.12. Для осуществления своих полномочий управление может выполнять функции учредителя государственных учреждений.
(п. 1.12 в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.09.2018 N СЭД-33-01-03-666)
1.13. Управление имеет статус органа опеки и попечительства по ________________ муниципальному району (городскому округу).
2. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Целью деятельности управления является проведение на подведомственной территории государственной политики и осуществление государственного управления в сфере предоставления гарантий социальной защиты отдельным категориям населения края по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания и социальной помощи (далее - предоставление гарантий социальной защиты), в том числе предоставление социальной помощи и социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в пределах своих полномочий, установленных действующим законодательством.
3. ФУНКЦИИ
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.09.2018 N СЭД-33-01-03-666)
3.1. Управление для достижения поставленной цели осуществляет следующие функции:
3.1.1. В области комплексных проблем социального развития - сбор и направление в Министерство:
информации для разработки Министерством предложений председателю Правительства края, заместителю председателя Правительства края в соответствии с распределением основных обязанностей между председателем Правительства края, заместителями председателя Правительства края и иными членами Правительства края (далее - заместитель председателя Правительства края) по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики на основе данных социально-экономического развития Пермского края;
информации для подготовки и представления Министерством председателю Правительства края, заместителю председателя Правительства края докладов о положении дел в сфере предоставления гарантий социальной защиты, эффективности функционирования системы и прогнозировании ее развития;
информации для подготовки и предоставления заместителю председателя Правительства края предложений по определению показателей эффективности деятельности Министерства;
предложений для разработки нормативных правовых актов края, в том числе по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, молодежи и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, исполнение этих актов на подведомственной территории.
3.1.2. В области предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи:
предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермской области, Пермского края гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации; детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также предоставление иных мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством;
предоставление государственной социальной и иной социальной помощи населению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края в форме социального пособия, натуральной помощи и иных формах;
содействие оказанию помощи семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации;
прием и оформление документов для выдачи и выдача отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством удостоверений и иных подтверждающих их статус документов;
выполнение иных функций, установленных Министерством и действующим законодательством.
3.1.3. В области социального обслуживания населения:
