Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (с изменениями на: 14.10.2014)


ПЕРЕЧЕНЬ N 2 ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ, ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И РАБОТНИКАМ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА НА ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЗА РАБОТУ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Перечень работников культуры и искусства, педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала, работающих в государственных учреждениях Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги

Размеры повышения минимального оклада (ставки), размеры надбавок, доплат от минимального оклада

1

2

Педагогический и учебно-вспомогательный персонал, работники культуры, искусства и кинематографии

За работу в социальных учреждениях: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в социальных учреждениях для взрослых

повышение минимальных окладов (ставок): педагогическому и медицинскому персоналу - на 20% другим работникам - 15%

Педагогическим и другим работникам за обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах

доплата от минимального оклада (ставки) в размере до 12%

За работу в выходной и нерабочий праздничный день

оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени)

оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в специализированных домах ребенка - устанавливается только педагогическим работникам

повышение минимальных окладов (ставок) на 20%