Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Минимальный оклад (базовый должностной оклад) работника государственного учреждения здравоохранения - ставка заработной платы работника государственного учреждения здравоохранения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25.09.2012 N 1357)
Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений здравоохранения подразделяются по следующим профессиональным квалификационным группам:
первая профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников;
вторая профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих;
третья профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих;
четвертая профессиональная квалификационная группа должностей иных работников, занятых в сфере здравоохранения;
пятая профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала, работающих в государственных учреждениях здравоохранения;
шестая профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения;
седьмая профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии, работающих в государственных учреждениях здравоохранения.
2.1. Размеры минимальных должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, руководителей, специалистов и служащих, иных работников, занятых в сфере здравоохранения, а также рабочих государственных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителями государственных учреждений здравоохранения на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей подгруппе профессиональной квалификационной группы:
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития ЧЧувашской Республики от25.09.2012 N 1357)
первая подгруппа - профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования;
вторая подгруппа - профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководители структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения, требующие наличия начального или среднего профессионального образования;
третья подгруппа - должности служащих, требующие высшего профессионального образования;
четвертая подгруппа - должности руководителей структурных подразделений, требующие наличия высшего профессионального образования.
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе:
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития ЧРЧувашской Республики от5.09.2012 N 1357)
Должности, отнесенные к первой подгруппе ПКГ | 2246 рублей |
Должности, отнесенные ко второй подгруппе ПКГ | 2739 рублей |
Должности, отнесенные к третьей подгруппе ПКГ | 4031 рубль |
Должности, отнесенные к четвертой подгруппе ПКГ | 5234 рубля. |
2.2. Оплата труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала в государственных учреждениях здравоохранения производится по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25.09.2012 N 1357)
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее также - оклад (ставка)) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений здравоохранения устанавливаются руководителями государственных учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей профессиональной квалификационной группе. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) по профессиональной квалификационной группе:
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития ЧЧувашской Республики от25.09.2012 N 1357)
Профессиональные квалификационные группы должностей | Квалификационные уровни | Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3608 | |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 1 квалификационный уровень: | |
при наличии высшего образования; | 4450 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена | 4018 | |
2 квалификационный уровень: | ||
при наличии высшего образования | 4450 | |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | 1 квалификационный уровень: | |
при наличии высшего образования; | 4550 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена | 4118 | |
2 квалификационный уровень: | ||
при наличии высшего образования; | 4550 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена | 4118 | |
3 квалификационный уровень: | ||
при наличии высшего образования; | 4550 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена; | 4118 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 3829 | |
4 квалификационный уровень: | ||
при наличии высшего образования; | 4995 | |
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена | 4598 |