Заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения формируется из должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат.
Повышающие коэффициенты к должностному окладу работников государственных учреждений здравоохранения устанавливаются на определенный срок (но не более одного года) с увязкой с выполнением должностных обязанностей, учетом сложности и объема выполняемых на конкретном рабочем месте работ, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами.
Перечень работников государственного учреждения здравоохранения, имеющих право на повышение должностного оклада, и размер повышающих коэффициентов определяются руководителем государственного учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного профсоюзного органа.