Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (с изменениями на: 14.10.2014)

     Приложение N 1
     к Примерному положению о порядке оплаты
     труда работников государственных учреждений
     Чувашской Республики, предоставляющих
     социальные услуги, подведомственных
     Министерству здравоохранения и социального
     развития Чувашской Республики

          
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25.09.2012 N 1357)


Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, устанавливается по следующим показателям:

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития Чувашской Республики от 25.09.2012 N 1357)

1. Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения:

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития ЧЧувашской Республики от25.09.2012 N 1357)

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

350 и более

II

от 200 до 349

III

от 100 до 199

IV

от 20 до 99


При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара.

2. Государственные учреждения социального обслуживания населения

Группы по оплате труда руководителей

Наличие структурных подразделений (отделений)

I

10 и более

II

от 6 до 9

III

от 4 до 5

IV

3


3. Государственные учреждения социального обслуживания семьи и детей

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

более 60

II

от 25 до 59

III

от 16 до 24

IV

до 15