Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" (с изменениями на: 23.12.2014)

Должности медицинских и фармацевтических работников

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности

3.

Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фарм. работников - специальность, по которой присвоена категория

4.

Размер минимального должностного оклада по занимаемой должности (для специалистов на селе - с учетом повышающего коэффициента к должностным окладам специалистам, работающим и проживающим в сельской местности (минимальный должностной оклад по ПКГ x 1,25) (далее по тексту - размер должностного оклада по занимаемой должности), руб.

5.

Коэффициент

Размер должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню (ПК по КУ) (гр. 4 x гр. 5)

6.

Сумма, руб.

7.

Размер

Персональный повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории (размер для тарификации - 0,08 - 0,33) (гр. 6 x гр. 7)

8.

Сумма, руб.

9.

Размер

Персональный повышающий коэффициент за наличие почетного звания (размер для тарификации - 0,10 - 0,20) (гр. 6 x гр. 9)

10.

Сумма, руб.

11.

Размер

Персональный повышающий коэффициент за наличие ученой степени (размер для тарификации - 0,10 - 0,20) (гр. 6 x гр. 11)

12.

Сумма, руб.

13.

Размер

Персональный повышающий коэффициент специалистам с высшим и средним медицинским образованием (размер для тарификации - 0,3) (гр. 6 x гр. 13)

14.

Сумма, руб.

15.

Размер

Повышающий коэффициент за специфику деятельности республиканских государственных учреждений (размер для тарификации - 0,25) (гр. 6 x гр. 15)

16.

Сумма, руб.

17.

Итого должностной оклад с учетом повышающих коэффициентов, руб. (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16)

18.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием отдельно по видам работы (основная, совместительство)

19.

Итого должностной оклад с учетом объема работы по данной должности, руб. (гр. 17 x гр. 18)

20.

Компенсационные выплаты (гр. 22 + гр. 24 + гр. 26 + гр. 28)

21.

В %

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда (гр. 19 x гр. 21)

22.

В руб.

23.

В %

Выплаты к окладу за особые условия труда (гр. 19 x гр. 23)

24.

В руб.

25.

В %

Районный коэффициент (РК) (для тарификации - 30%) (гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 31) x гр. 25

26.

В руб.

27.

В %

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия (СН) (размер - 10 - 30%) (гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 31) x гр. 27

28.

В руб.

29.

Стимулирующие выплаты, руб. (гр. 31)

30.

%

Выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения (гр. 19 x гр. 30)

31.

Сумма, руб.

32.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб. (гр. 19 + гр. 20 + гр. 29)

33.

Размер

Персональный повышающий коэффициент в размере, необходимом для достижения минимальной заработной платы в Республике Хакасия (с начислением РК и СН)

34.

Сумма, руб.

35.

Всего месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб. (гр. 32 + гр. 34)

36.

Дополнительные сведения



Форма N 3(4)

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия
от 13.06.2013 N 324)