30. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в комиссию либо направляемых педагогическими работниками в адрес комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.
В заявлениях о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
31. Комиссия рассматривает заявления педагогических работников о проведении аттестации в течение 20 календарных дней со дня их получения и определяет конкретные сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории. График проведения аттестации утверждается приказом Министерства не позднее трех календарных дней со дня принятия комиссией решения об определении сроков проведения аттестации педагогических работников.
В течение трех календарных дней со дня издания приказа Министерства об утверждении графика проведения аттестации педагогические работники письменно уведомляются о сроке и месте проведения их аттестации.
32. Комиссия на основе экспертного заключения, подготовленного специалистами экспертной группы по итогам анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемого, в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего Положения, принимает решение об установлении или об отказе в установлении педагогическому работнику квалификационной категории (первой или высшей).
33. Заседания комиссии проводятся в последний четверг месяца согласно графику, который утверждается ежегодно приказом Министерства.
Заседания комиссии проводит председатель, при его отсутствии - заместитель председателя. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
34. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании комиссии. При неявке педагогического работника на заседание комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
35. По результатам аттестации педагогического работника с целью установления квалификационной категории (первой или высшей) комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
б) отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
36. Решение принимается комиссией в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов комиссия принимает решение об установлении первой (высшей) квалификационной категории.
При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
37. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.