3.1. Предложения по кандидату (кандидатам) представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии после согласования с председателем комитета образования и науки Волгоградской области.
3.2. Ответственный секретарь аттестационной комиссии организует работу по оформлению кандидатом необходимых для проведения аттестации документов.
3.3. Кандидат представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на рассмотрение его кандидатуры аттестационной комиссией, включая проведение аттестации, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:
а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается кандидатом в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;
б) основные положения программы кандидата (не более 2 (двух) страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);
в) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;
г) информационные и иные справочные материалы.
3.4. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти) страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.
3.5. Предложения по аттестации руководителя представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии по представлению курирующего заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области.
3.6. Руководитель представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на проведение аттестации аттестационной комиссии, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:
а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается работодателем в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;
б) отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти) страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя;
в) предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);
г) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;
д) информационные и иные справочные материалы.
3.7. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за 10 (десять) календарных дней до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.
3.8. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за 10 (десять) дней до ее начала.
3.9. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.