Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее соответственно - кандидат, руководитель).

1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

1.3. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя.

1.4. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.

1.5. Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;

повышение эффективности и качества труда.

1.6. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

1.7. Аттестация проводится:

а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;

б) руководителя - не менее одного раза в пять лет (очередная), по решению работодателя при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности образовательной организации проводится внеочередная аттестация.

1.8. Аттестации не подлежат:

лица, назначенные временно исполняющими обязанности руководителя;

беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация руководителей, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода из соответствующих отпусков.