ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 27 декабря 2013 года N 2428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ КРАТКОСРОЧНОЙ СТАЖИРОВКИ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ КУРИРУЕМЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. Указа Главы РС(Я)
от 22.01.2015 N 297)
В целях развития института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия), совершенствования форм и повышения эффективности работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
постановляю:
1. Утвердить примерное Положение о порядке краткосрочной стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2. Утвердить примерную форму Договора-соглашения о краткосрочной стажировке лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
3. Руководителям органов государственной власти Республики Саха (Якутия) обеспечить краткосрочную стажировку лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления, организациям и учреждениям Республики Саха (Якутия) разработать и принять локальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы краткосрочной стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
5. Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Куприянова Ю.С.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
Президент
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
27 декабря 2013 года
N 2428
Приложение N 1
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 27 декабря 2013 года N 2428
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КРАТКОСРОЧНОЙ СТАЖИРОВКИ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ КУРИРУЕМЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. Указа Главы РС(Я)
от 22.01.2015 N 297)
1. Общие положения
1.1. Настоящее примерное Положение определяет порядок организации и прохождения краткосрочной стажировки лицами, включенными в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) (далее - стажировка).
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
Данное Положение о стажировке распространяется на лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).
1.2. Организация стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), осуществляется в целях повышения профессионального уровня, компетентности и приобретения практического опыта в решении задач и вопросов местного значения. Основной задачей стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков.
1.3. Стажировка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - стажировка), осуществляется на основе Трехстороннего договора-соглашения о краткосрочной стажировке:
а) в органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
б) в органах местного самоуправления Республики Саха (Якутия);
в) в организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) (далее - организации и учреждения).
Выбор органа государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организации и учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) для организации стажировки осуществляет руководитель органа, организации и учреждения, направляющий лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), на стажировку.
Трехсторонний договор-соглашение о краткосрочной стажировке лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Трехсторонний договор-соглашение) подписывают лицо, направляющее стажера на стажировку, именуемое "Заказчик" с одной стороны, лицо, принимающее стажировку, именуемое "Исполнитель" с другой стороны, и лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), именуемое "Стажер" с третьей стороны.
(п. 1.3 в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
1.4. Стажировка является частью программы профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), ежегодно утверждаемой решением заказчика.
1.5. Основными принципами осуществления стажировки в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) являются системность, научность, перспективность, ориентация на развитие стажера как личности, сочетание стажировки с самообразованием. В целях обеспечения конструктивной и эффективной стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах местного самоуправления на основании решения органа местного самоуправления Республики Саха (Якутия) может быть образована стажерская должность.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
1.6. Стажировка осуществляется с отрывом от работы, носит индивидуальный характер, самостоятельную работу в производственных условиях, индивидуальный учет и контроль выполненной работы, а также групповые или индивидуальные консультации.
Программа стажировки предусматривает:
самостоятельную теоретическую подготовку;
приобретение профессиональных, управленческих и организаторских навыков;
изучение организации и технологии производства, работ, государственных и муниципальных услуг;
участие в планировании работы;
работу с технической, нормативной и другой документацией;
участие в подготовке и проведении производственных совещаний, деловых встреч и переговоров;
подготовку аналитических, отчетных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;
изучение нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органа государственной власти, органов местного самоуправления, организации и учреждения Республики Саха (Якутия), в том числе функции и полномочия структурных подразделений, кадровое обеспечение, должностные регламенты сотрудников;
участие в разработке нормативных правовых актов органов государственной власти, местного самоуправления, локальных актов организаций и учреждений;
оказание органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) методической и консультативной помощи по вопросам механизма действия нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия);
ознакомление с порядком рассмотрения письменных обращений граждан;
ознакомление с порядком осуществления контроля исполнения решений;
опубликование статей в периодических печатных изданиях, выступление по радио и телевидению, выступление в трудовых коллективах по направлениям профессиональной деятельности;
составление отчета по итогам стажировки;
изучение темы: анализ хозяйственной, производственной и финансовой деятельности организации, учреждения; изучение системы кадрового обеспечения, налогообложения и ведения финансовой отчетности; изучение новых технологий производства продукции и др.
Содержание стажировки определяется лицом, принимающим стажировку лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Исполнитель), с учетом предложений лица, направляющего на стажировку лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Заказчик), самого лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Стажер).
(п. 1.6 в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
1.7. Стажер и ответственные лица за организацию стажировки определяются внутренним локальным актом заказчика.
1.8. Срок стажировки устанавливается Трехсторонним договором-соглашением, заключаемым между Заказчиком, Исполнителем и Стажером:
а) в случае организации и направления Стажера на стажировку в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления не менее 7 и не более 14 дней;
б) в случае организации и направления Стажера на стажировку в организациях и учреждениях не менее 2 и не более 4 месяцев.
Рабочий день Стажера должен соответствовать продолжительности рабочего дня Исполнителя.
(п. 1.8 в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
1.9. По окончании стажировки подводится итог, определяется уровень приобретенных стажером знаний, умений и навыков. Руководитель стажировки составляет заключение о прохождении стажировки и представляет на утверждение руководителю органа государственной власти Республики Саха (Якутия), главе муниципального образования, руководителю организации и учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
1.10. Утвержденное руководителем органа государственной власти Республики Саха (Якутия), главой муниципального образования, руководителем организации и учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия), принявшим стажировку лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), заключение руководителя стажировки с выводами, предложениями и замечаниями по результатам прохождения стажировки передается заказчику для подведения окончательных ее результатов.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2. Основные термины и понятия
2.1. Стажерская должность (далее - стажерская должность) - специально образованная внештатная должность с определенными функциями, полномочиями, обязанностями, правами и ответственностью стажера без финансового содержания, используемая для организации стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, установленная нормативным правовым актом органа государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, локальным актом организации и учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.2. Стажировка в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) - это деятельность по приобретению опыта, навыков работы, направленных на повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определенного срока в соответствии с условиями Трехстороннего договора-соглашения о стажировке, с применением параметров оценки успешности прохождения стажировки.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
Наличие лицензии органа государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) для стажировки не требуется, документы об образовании не выдаются.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.3. Стажер - лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), приступившее к исполнению функций, полномочий и обязанностей стажерской должности в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях, учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) в порядке, определенном настоящим примерным Положением.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.4. Ответственный за организацию стажировки - работник органа государственной власти, местного самоуправления Республики Саха (Якутия), организации или учреждения Республики Саха (Якутия), направляющих лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), на стажировку в соответствии с настоящим Положением.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.5. Руководитель стажировки - лицо, из числа руководителей и специалистов органа государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организации и учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия), закрепленный за Стажером, в обязанности которого входят координация стажировки, консультации, контроль за результатами его практической деятельности в период стажировки.
(п. 2.5 в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.6. Заказчики - органы государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организации, учреждения Республики Саха (Якутия), направляющие лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), на стажировку.
Исполнители - органы государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организации, учреждения курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия), принимающие лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), для прохождения стажировки.
(п. 2.6 в ред. Указа Главы РС(Я) от 22.01.2015 N 297)
2.7. Трехсторонний договор-соглашение - документ о направлении лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), на стажировку в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), местного самоуправления, организациях и учреждениях курируемых отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия), которым устанавливаются условии и сроки прохождения стажировки, регулируются правоотношения каждого из сторон.
