ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2015 года N 76-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в редакции постановлений Правительства ЯНАО от 28.06.2017 N 647-П, от 07.09.2017 N 922-П)

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных казенных учреждений.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН


Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 января 2015 года N 76-П

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 28.06.2017 N 647-П, от 07.09.2017 N 922-П)


1. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 07.09.2017 N 922-П.

2. В постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2012 года N 645-П "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостинично-транспортный комплекс "Ямальский":

2.1. в преамбуле слова "Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений"," исключить;

2.2. в пункте 4 слова "Владимирова В.В." заменить словами "Ситникова А.В.";

2.3. в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостинично-транспортный комплекс "Ямальский", утвержденном указанным постановлением:

2.3.1. абзац третий пункта 1.8 раздела I изложить в следующей редакции:

"заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);";

2.3.2. в пункте 3.5 раздела III:

2.3.2.1. абзац третий подпункта 3.5.5.1 изложить в следующей редакции:

"- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

2.3.2.2. подпункт 3.5.5.3 изложить в следующей редакции:

"3.5.5.3. Выплата компенсационного характера работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.";

2.3.2.3. подпункт 3.5.5.5 изложить в следующей редакции:

"3.5.5.5. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".";

2.3.3. в приложении N 7 к Положению:

2.3.3.1. подпункт 1.2 пункта 1 графы 5 изложить в следующей редакции:

"устанавливаются локальным нормативным актом учреждения";

2.3.3.2. пункт 2 графы 2 изложить в следующей редакции:

"За работу с вредными и (или) опасными условиями труда";

2.3.3.3. пункт 2 графы 4 изложить в следующей редакции:

"по результатам специальной оценки условий труда";

2.3.3.4. пункт 2 графы 5 изложить в следующей редакции:

"устанавливается локальным нормативным актом учреждения".

3. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 28.06.2017 N 647-П.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»