ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР ОРГАНА СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ О СОДЕЙСТВИИ В СОЗДАНИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Настоящий договор заключен между _________________________________
(полное наименование органа
__________________________________________________________________
службы занятости, в дальнейшем именуется "служба занятости")
в лице ___________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
с одной стороны, и гражданином ___________________________________
__________________________________, зарегистрированным в качестве
(Ф.И.О.)
безработного __________________ 199__ г., паспорт серия __________
(дата регистрации)
N ________ выдан _____________ отделением милиции ________________
_______ 19__ г., с другой стороны, о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Гражданин _______________________________________________
(фамилия, инициалы)
обязуется организовать малое предприятие, а служба занятости
оказывает ему содействие.
2. Обязательства сторон
2.1. Гражданин ____________________________________ обязуется:
(фамилия, инициалы)
- организовать малое предприятие _____________________________
(указать вид предприятия - товарищество, кооператив,
фермерское хоз-во, частное предприятие)
по _______________________________________________________________
(указать вид деятельности)
- представить в службу занятости технико - экономическое
обоснование (бизнес - план), подтверждающее эффективность
избранного вида деятельности;
- зарегистрировать в течение ____ дней (месяцев) малое
предприятие и обеспечить его работу в течение не менее 12 месяцев
со дня заключения договора. В течение этого срока не претендовать
на пособие по безработице в случае прекращения деятельности малого
предприятия;
- предъявлять по требованию службы занятости документы
бухгалтерского учета и другие документы, подтверждающие ведение
предпринимательской деятельности и целевое использование
выделенных денежных средств;
- при приеме на работу безработных граждан по направлению
службы занятости, трудовой договор с ними заключать не менее чем
на 12 месяцев и с полным рабочим днем. Обеспечивать указанным
гражданам права, предусмотренные Трудовым Кодексом Республики
Башкортостан;
- в случае направления на профессиональное обучение
представить в орган службы занятости документ об окончании
обучения.
2.2. Служба занятости обязуется:
- выдать гражданину _________________________________________
(фамилия, инициалы)
субсидию в размере: ________ руб., в том числе: ________ руб.
перечислить на расчетный счет, передать товары ___________________
(перечень товаров)
на сумму ___________ руб.;
- выдать дотацию в размере _______ руб. за направленных
безработных на созданные рабочие места, в том числе: ________
руб., перечислить на расчетный счет, передать товары _____________
(перечень товаров)
на сумму ___________ руб.
3. Общие положения
3.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное
содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.
3.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении или
расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае
недостижения согласия рассматриваются в соответствии с действующим
законодательством.
3.3. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и
действует на период, в течение которого гражданин обязуется
обеспечить деятельность малого предприятия.
Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из
сторон.
Адреса сторон:
Службы занятости _________________________________________________
(индекс, полное наименование адреса)
Расчетный счет ___________________________________________________
(местонахождение и N счета)
Гражданина _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
(индекс, полное наименование адреса)
Дата заключения договора _____________________________________
Подписи сторон:
Руководитель Гражданин (Ф.И.О.)
службы занятости
М.П.
________________ ________________
(подпись) (подпись)