3.1. Для регистрации в целях поиска подходящей работы граждане представляют в органы службы занятости по месту жительства справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), без учета районного коэффициента к заработной плате, выданную в установленном порядке, и предъявляют:
- паспорт или иной документ, заменяющий его, удостоверяющий личность (справка паспортно - визовой службы установленного образца);
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж (дубликат трудовой книжки, военный билет офицера запаса, справка об освобождении лиц, вернувшихся из мест заключения, справка о занятии предпринимательской деятельностью);
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (диплом, свидетельство, аттестат);
- проживающие в сельской местности - справку сельского (поселкового) Совета о наличии земельного участка.
3.2. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт или иной документ, его заменяющий, и документ об образовании.
3.3. Граждане, не достигшие 16 лет, предъявляют свидетельство о рождении, справку с места жительства и документ об образовании.
3.4. Граждане, занятые трудовой деятельностью и ищущие работу, которые в соответствии с законодательством о занятости не могут быть признаны безработными, регистрируются при предъявлении паспорта, документов, удостоверяющих их профессиональную квалификацию.
3.5. Отдельные категории граждан дополнительно предъявляют:
- инвалиды - индивидуальную программу реабилитации инвалида;
- имеющие ограничения по состоянию здоровья - соответствующие документы, выданные учреждениями здравоохранения;
- беженцы и вынужденные переселенцы - удостоверение установленного образца;
- дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей - справку органа опеки и попечительства установленного образца.
3.6. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, является основанием для отказа в регистрации (за исключением беженцев и вынужденных переселенцев, которые, в порядке исключения, могут быть зарегистрированы без предъявления трудовой книжки).
3.7. При отсутствии справки о средней заработной плате могут быть зарегистрированы следующие категории граждан:
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- уволенные с последнего места работы за прогулы и другие нарушения трудовых обязанностей;
- уволенные по любым основаниям, но не имеющие 26 недель оплачиваемой работы в течение 12-ти месяцев, предшествующих началу безработицы;
- прибывшие из других регионов, а также уволенные из организаций, которые впоследствии были ликвидированы (при их письменном согласии на получение пособия по безработице в минимальном размере).
3.8. Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется органами службы занятости по месту жительства граждан со дня их личного обращения со всеми необходимыми документами. Место жительства гражданина подтверждается пропиской (регистрацией) в паспорте, справкой паспортно - визовой службы.
3.9. Органы службы занятости в течение 10 дней со дня регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы должны по возможности предложить обратившемуся подходящую работу, включая работу временного характера, которая соответствует условиям последнего места работы, профессиональной подготовке, специальности, квалификации, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места.
3.10. Орган службы занятости должен предложить оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую или не требующую предварительной подготовки, отвечающую требованиям законодательства о труде, гражданам:
- впервые ищущим работу, не имеющим профессии (специальности);
- уволенным из организаций за прогулы и другие нарушения трудовых обязанностей (п. 4 ст. 39 ТК РБ; п. 3, 4, 7, 8 ст. 33, п. 1, 2, 3 ст. 254 КЗоТ РФ);
- состоящим на учете в органах службы занятости более 18-ти месяцев, а также более трех лет не работавшим;
- обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ;
- отказавшимся без уважительных причин повысить (восстановить) квалификацию или приобрести смежную профессию (специальность) после первоначального (двенадцатимесячного) периода безработицы;
- осужденным по решению суда к исправительным работам.