4.1. Органы службы занятости оказывают предприятиям на договорных условиях содействие в профессиональном обучении высвобождаемых работников. При ожидаемых массовых высвобождениях совместно с предприятиями выявляется потребность в обучении для последующего трудоустройства, даются консультации и рекомендации о возможностях, условиях, местах и сроках обучения, профессиях и специальностях, пользующихся спросом, оказываются высвобождаемым работникам услуги по профориентации.
4.2. Органы службы занятости по договоренности компенсируют работодателям частично или полностью затраты на обучение принятых на работу по направлению органов службы занятости граждан, высвобождаемых из других предприятий. Если высвобождаемые граждане относятся к категориям особо нуждающихся в социальной защите, работодателям данные затраты могут возмещаться полностью.