Действующий

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров, возникающих на территории Республики Башкортостан, за исключением коллективных трудовых споров, регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти" (с изменениями на 21 августа 2019 года)



Принятие решения о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги


3.5. Основанием для начала административной процедуры является рассмотрение заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги и внесение записи в Журнал учета.


3.6. При наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.13 настоящего Административного регламента, специалист Отдела готовит проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги (далее - Проект уведомления) с указанием основания отказа в предоставлении государственной услуги. Проект уведомления оформляется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.


Критерием принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги является наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.13 настоящего Административного регламента.


Специалист Отдела направляет проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги на визирование начальнику Отдела.


Проект уведомления, рассмотренный начальником Отдела, согласовывается курирующим заместителем министра. Проект уведомления, согласованный курирующим заместителем министра подписывается министром или лицом, исполняющим его обязанности.


Подписанное министром или лицом, исполняющим его обязанности, уведомление направляется специалистом Отдела заявителю (представителю заявителя).


Специалист Отдела фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.


Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 15 рабочих дней с момента получения специалистом Отдела заявления и документов, указанных в пунктах 2.7.1 - 2.7.5 настоящего Административного регламента.


3.7. При отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 2.13 настоящего Административного регламента, специалист Отдела осуществляет подготовку проекта уведомления о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора (далее - Проект уведомления о регистрации) без указания даты и регистрационного номера коллективного трудового спора.


Проект уведомления о регистрации оформляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту.


Специалист Отдела направляет проект уведомления о регистрации на визирование начальнику Отдела.


Проект уведомления о регистрации, рассмотренный начальником Отдела, согласовывается курирующим заместителем министра. Согласованный с курирующим заместителем министра проект уведомления о регистрации, а также заявление заявителя (представителя заявителя) и документы, указанные в пунктах 2.7.2 - 2.7.5 настоящего Административного регламента, направляются министру или лицу, исполняющему его обязанности.


Министр или лицо, исполняющее его обязанности, принимает решение о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора и подписывает Проект уведомления о регистрации.


Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 15 рабочих дней с момента получения специалистом Отдела заявления и документов, указанных в пунктах 2.7.1 - 2.7.5 настоящего Административного регламента.