3.9. Основанием для начала административной процедуры является принятие министром или лицом, исполняющим его обязанности, решения о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора.
3.10. Специалист Отдела:
проставляет в уведомлении о регистрации коллективного трудового спора дату и регистрационный номер коллективного трудового спора;
фиксирует в Журнале учета дату регистрации и регистрационный номер коллективного трудового спора;
направляет заявителю уведомление о регистрации коллективного трудового спора;
фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о регистрации коллективного трудового спора.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 рабочих дней со дня принятия решения.
3.11. Результатом административной процедуры является регистрация в уведомительном порядке коллективного трудового спора, оформленная уведомлением заявителя (представителя заявителя) о регистрации коллективного трудового спора и направление указанного уведомления.