Действующий

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров, возникающих на территории Республики Башкортостан, за исключением коллективных трудовых споров, регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти" (с изменениями на 21 августа 2019 года)



Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления


2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:


2.7.1. Заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту, поданное в Министерство семьи и труда РБ следующими способами:


1) в форме документа на бумажном носителе - посредством личного обращения в Министерство семьи и труда РБ (далее - личное обращение), посредством почтового отправления с объявленной ценностью при его пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении (далее - почтовое отправление);


2) путем направления электронного документа на официальную электронную почту Министерства семьи и труда РБ, (далее - представление посредством электронной почты).


Заявление адресуется министру и оформляется на бланке письма соответствующей стороны коллективного трудового спора за подписью уполномоченного представителя стороны коллективного трудового спора.


В заявлении должна содержаться следующая информация:


наименование и правовой статус заявителя;


почтовый адрес заявителя, по которому должен быть отправлен ответ;


контактные телефоны и адрес электронной почты (последнее - при наличии) заявителя;


просьба заявителя о предоставлении государственной услуги;


фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя заявителя (в случае обращения представителя);


информация о второй стороне коллективного трудового спора (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность представителя);


дата начала коллективного трудового спора;


этап разрешения коллективного трудового спора в соответствии с порядком разрешения коллективных трудовых споров, установленным статьей 401 Трудового кодекса Российской Федерации;