3.25. Основанием для начала административной процедуры является определение профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования заявителем.
3.25.1. Специалист центра занятости информирует заявителя о возможных вариантах прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, знакомит с перечнем организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центром занятости договорами (контрактами), предоставляет сведения о содержании образовательных программ и сроках обучения.
3.25.2. Специалист центра занятости по согласованию с заявителем подбирает организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в соответствии с заключенным центром занятости договором (контрактом) по определенной ранее профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
3.25.3. Результат административной процедуры - определение организации, осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с заключенным центром занятости договором (контрактом). Сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 5 минут.
Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.