УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 июля 2010 года N 266-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.10.2009 N 332-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 01.08.2018 N 18-од, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 29.07.2010 N 294-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на основании Положения об управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 N 85-п, приказываю:
(в ред. Приказа управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 29.07.2010 N 294-п)
в Методике проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Тестирование может проводиться на компьютере или на бумажных носителях. При тестировании на каждый вопрос предусматривается несколько вариантов ответов, и один или несколько могут являться верными. На выполнение теста отводится определенное время, по истечении которого тестирование считается законченным. Выбор вида тестового задания, степени его сложности осуществляется председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы, на которую проводится Конкурс.
Тестирование проводится в присутствии секретаря Комиссии и руководителя структурного подразделения, на должность в котором проводится Конкурс, и (или) заместителя управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края, курирующего деятельность структурного подразделения Управления делами, на должность в котором проводится Конкурс.
Результат тестирования предоставляется кандидату для ознакомления под роспись. Совокупная информация о результатах тестирования оформляется в виде списка кандидатов. Список утверждается председателем Комиссии или его заместителем. Результаты тестирования представляются в Комиссию.";
абзац 4 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"Срок для выполнения кандидатами письменной работы определяется председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии). Объем письменной работы не должен превышать трех страниц машинописного текста, выполненного 14-м шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала.".
2. Контроль за выполнением данного Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Управляющий делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
М.Д.ГОГИБЕРИДЗЕ
