ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 01.11.2017 N 11/418)
N п/п | Целевые показатели | Критерии | Оценка в баллах | Формат отчета о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности | необходимость предварительного согласования, с кем | перечень отделов для заключения | примечание |
19 категория: Учреждения, подведомственные МЗ РК и не оказывающие медицинские услуги | ||||||||
Автотранспортные учреждения, находящиеся в ведении МЗ РК | ||||||||
I. Основная деятельность учреждений | ||||||||
1 | Выполнение объемов государственного задания (оказание услуг, выполнение работ), не включенных в объемы ПГГ, за счет средств республиканского бюджета <*> | от 96% до 100% | 3 | Отчет руководителя | Квартальная - за отчетный период с нарастающим итогом | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | Показатель определяется по среднему значению определения баллов из расчета процента выполнения ГЗ по каждому виду услуг (работ). Средний показатель по выполнению ГЗ включается в итоговый расчет баллов с округлением до одной десятой после запятой |
от 91% до 95% | 1 | |||||||
90% и менее | 0 | |||||||
2 | Наличие обоснованных жалоб и/или частично обоснованных со стороны руководителей государственных учреждений здравоохранения по качеству и объему оказываемых услуг, предусмотренных государственным заданием | Отсутствие | 2 | Отчет руководителя, Информация отделов МЗ РК | Квартальная | Отсутствует | секретарь Комиссии по представленной отделами информации | Секретарю Комиссии предоставляется информация начальниками отделов о наличии обоснованных и/или частично обоснованных жалоб на деятельность учреждения |
наличие | 0 | |||||||
3 | Неисполнение в установленный срок и некачественное исполнение приказов и поручений Министерства здравоохранения Республики Коми | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Информация отделов МЗ РК и отдела организации делопроизводства и архивного дела ГКУ РК "ЦОДМЗРК" | Квартальная | Отсутствует | секретарь Комиссии по представленной отделами информации | Секретарю Комиссии предоставляется информация начальниками отделов о нарушениях сроков исполнения поручений МЗ РК, сдачи отчетных и статистических форм за отчетный период |
наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
4 | Своевременное размещение и обновление учреждением информации о своей деятельности на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | соблюдено | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | ГКУ РК "Центр обеспечения деятельности Министерства здравоохранения РК" | |
не соблюдено | 0 | |||||||
5 | Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности, отсутствие случаев травматизма | Отсутствие | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | отдел контроля качества и безопасности медицинской деятельности | |
наличие | 0 | |||||||
II. Финансово-экономическая детальность, исполнительская дисциплина | ||||||||
1 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчетов об освоении субсидий на иные цели | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
2 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета об использовании оборудования, отсутствие фактов необоснованного простоя оборудования | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
3 | Соблюдение сроков и достоверности предоставления отчета о потребности в устранении предписаний надзорных органов и приобретении оборудования с целью обеспечения Порядков оказания медицинской помощи, утвержденных приказами Минздрава России | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальный | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
4 | Соблюдение сроков предоставления и достоверности заполнения Сведений о численности и оплате труда в программе "Свод-Смарт" (код формы по ОКУД 0606040, 0606045 и т.д.), а также соблюдение сроков предоставления копии статистической формы N ЗП-здрав, направляемой в Комистат | Отсутствие нарушений сроков и качества исполнения | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
Наличие нарушений сроков и качества исполнения | 0 | |||||||
5 | Обеспечение достижения показателей средней заработной платы работников медицинских организаций, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Достижение показателей, включая отсутствие фактов необоснованного снижения или превышения уровня заработной платы по категориям работников | 1 | Отчет руководителя | Квартальная | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
Недостижение показателей, включая наличие фактов необоснованного снижения или превышения уровня заработной платы по категориям работников | 0 | |||||||
6 | Освоение субсидий на иные цели | 95% и более | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел развития отрасли | |
менее 95% | 0 | |||||||
7 | Освоение субсидий на выполнение государственного задания | 95% | 1 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел экономики и планирования | |
менее 95% | 0 | |||||||
8 | Отсутствие фактов нецелевого расходования средств субсидии на иные цели, а также субсидии на выполнение утвержденного учреждению государственного задания, установленного по результатам проведенных проверок, завершенных в отчетном финансовом году (независимо от проверяемого периода) | отсутствие фактов нецелевого использования средств субсидии | 1 | Справка контрольно-ревизионного отдела МЗ РК или иных контролирующих органов по результатам проверки целевого расходования средств субсидий на иные цели, а также средств субсидий на выполнение утвержденного учреждению государственного задания | Годовая | Отсутствует | Контрольно-ревизионный отдел | |
установление 1 и более фактов нецелевого использования средств субсидии | 0 | |||||||
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||||||
1 | Укомплектованность водителями автотранспортных средств (в % от штатной численности) | 80% и более | 2 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы | число занятых должностей x 100 / число штатных должностей |
от 50% | 1 | |||||||
до 80% | ||||||||
менее 50% | 0 | |||||||
2 | Укомплектованность слесарями и ремонтниками (в % от штатной численности) | 80% и более | 2 | Отчет руководителя | Годовая | Отсутствует | Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы | |
от 50% | 1 | |||||||
до 80% | ||||||||
менее 50% | 0 |
________________
Примечание:
1)* По предложению курирующего заместителя министра не учитывается показатель, по которому произошло невыполнение по независящим от руководителя причинам;
2) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 50% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде замечания;
3) По результатам оценки работы за квартал выплаты стимулирующего характера руководителю снижаются на 100% при наложении в отчетном квартале дисциплинарного взыскания в виде выговора, а также за наличие просроченной (более 3-х месяцев) кредиторской задолженности по всем статьям затрат.