3.12.1. Основанием для начала административной процедуры по обучению безработного гражданина методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства является наличие в тематике и плане проведения занятий вопросов по обучению методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства.
Работник центра занятости знакомит безработного гражданина с методикой проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении.
3.12.2. Результатом административной процедуры является овладение безработным гражданином методикой проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства.