ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

 от 23 декабря 2014 года N 704  


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ТУШЕНИЯ ПОЖАРОВ И ПРОВЕДЕНИЕ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 27.07.2011 N 479  

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия

постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Организация тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.07.2011 N 479 (с последующими изменениями), следующие изменения:

а) в разделе 2:

таблицу пункта 2.6.3 изложить в следующей редакции:

     "

";

таблицу пункта 2.6.4 изложить в следующей редакции:

     "

";

б) пункт 4.1 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.";

в) в разделе 5:

абзац десятый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";

в пункте 5.4:

абзацы четвертый, пятый и шестой изложить в следующей редакции:

"напряженность труда, характеризуемая обеспечением высокого уровня оперативно-технической готовности, особым режимом работы, необходимостью незамедлительно приступить к исполнению должностных обязанностей;

сложность труда, характеризуемая фактическим участием в тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ или ответственностью за принятые управленческие решения;

интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени и многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности.";

абзац седьмой признать утратившим силу;

в пункте 5.5:

абзацы третий - шестой изложить в следующей редакции:

"При выплате за качество выполняемых работ учитываются следующие показатели:

добросовестное, ответственное отношение к работе;

результативность труда, связанная с достижением (превышением) установленных показателей (норм);

отсутствие претензий к результатам выполненных работ.";

абзац седьмой признать утратившим силу;

г) в разделе 6:

пункт 6.1 после слов "должностного оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами.

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера начисляются по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, в ведении которого находится учреждение, с учетом достижения учреждением показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) показателей эффективности работы руководителя учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Хакасия.";

пункт 6.6 после слов "компенсационные выплаты" дополнить словами ", указанные в пункте 4.1,";

в пункте 6.11 цифры "50" заменить цифрами "60";

дополнить пунктом 6.15 следующего содержания:

"6.15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, в ведении которого находится учреждение, в кратности от 1 до 4.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.

Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
В.КРАФТ