Действующий

Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай (с изменениями на 30 сентября 2022 года)



III. Формирование централизованного фонда материального стимулирования руководителей


(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 16.05.2016 N 134)



8. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 30.09.2022 N 337.


9. В целях стимулирования руководителей казенных общеобразовательных организаций Министерство формирует централизованный фонд стимулирования труда руководителей общеобразовательных организаций (далее - централизованный фонд) в размере до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных общеобразовательных организаций.


(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 30.09.2022 N 337)


В целях стимулирования руководителей бюджетных и автономных общеобразовательных организаций Министерство формирует


(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 30.09.2022 N 337)


централизованный фонд в размере до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательной организации.


10. Конкретные проценты централизованных лимитов бюджетных обязательств и плановых показателей по выплатам на оплату труда определяются правовым актом Министерства в зависимости от размеров фонда оплаты труда, планируемых сумм на стимулирующие выплаты с учетом результатов деятельности общеобразовательных организаций, объемов работ, их сложности.


(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 30.09.2022 N 337)