МЕТОДИКА РАСЧЕТА ФАКТИЧЕСКОГО УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597, ОТ 1 ИЮНЯ 2012 Г. N 761 И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 1668, ПО ОТНОШЕНИЮ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 04.07.2016 N 317, от 27.07.2017 N 319)
1. Расчет фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, от 1 июня 2012 г. N 761 и от 28 декабря 2012 г. N 1688 (далее - отдельные категории работников), осуществляется на основе официальной статистической информации о средней заработной плате указанных категорий работников, полученной по результатам организованного Федеральной службой государственной статистики федерального статистического наблюдения государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы и науки, итоги которого формируются за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев и год (начиная с отчета за I квартал 2013 г.).
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.07.2017 N 319)
2. Средняя заработная плата исчисляется по следующим категориям работников:
педагогические работники дошкольных образовательных организаций, педагогические работники общеобразовательных организаций, в том числе учителя, педагогические работники организаций дополнительного образования детей, преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций, преподаватели образовательных организаций высшего образования, научные сотрудники;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.07.2017 N 319)
работники учреждений культуры, социальные работники, младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг), средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг), врачи, работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг).
3. Расчет средней заработной платы по отдельной категории работников по Республике Марий Эл производится на основании агрегирования по всем государственным (муниципальным) учреждениям социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальное обслуживание населения) и науки государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющим деятельность на территории Республики Марий Эл, данных о фонде начисленной заработной платы и численности работников данной категории.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.07.2017 N 319)
Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
4. В качестве среднемесячной заработной платы по Республике Марий Эл используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".
(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 04.07.2016 N 317)
5. Отношение средней заработной платы по соответствующей категории работников к средней заработной плате по республике рассчитывается путем деления средней заработной платы по данной категории работников, исчисленной в соответствии с пунктом 3 настоящей методики, на среднюю заработную плату по республике, исчисленную в соответствии с пунктом 4 настоящей методики, и умножения полученного результата на 100 процентов.
Средняя заработная плата по отдельным категориям работников за соответствующий период сопоставляется со средней заработной платой в Республике Марий Эл за тот же период. Например, средняя заработная плата социальных работников за 2013 год сопоставляется со средней заработной платой в Республике Марий Эл за 2013 год.