(с изменениями на 10 августа 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Калмыкия от 25.05.2015 N 195, от 25.06.2015 N 235, от 10.03.2016 N 79, от 01.08.2016 N 257, от 26.12.2017 N 462, от 13.08.2020 N 262, от 20.12.2021 N 481, от 01.04.2022 N 108, от 10.08.2023 N 269)
В целях реализации федерального и республиканского законодательства о введении новых систем оплаты труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Показатели и порядок отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений образования и науки Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели отнесения бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26.12.2017 N 462)
Показатели и порядок отнесения бюджетных учреждений физической культуры и спорта, молодежной политики Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели отнесения казенных учреждений в области охраны, защиты и воспроизводства лесов Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
Показатели отнесения казенных учреждений социальной защиты населения и занятости населения Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26.12.2017 N 462)
Показатели отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия, которые нельзя сгруппировать по качественным показателям деятельности, к группам по оплате труда руководителей;