2.1. Размеры окладов научных и научно-технических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:
Размер оклада (ставки), рублей | |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня | 3 708 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня | 4 348 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | 5 115 |
(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 31.10.2014 N 01-23/164)
2.2. Положением об оплате труда работников учреждения предусмотрено установление научным и научно-техническим работникам повышающих коэффициентов к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению);
- повышающий коэффициент за выслугу лет;
- повышающий коэффициент за ученую степень;
- повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;
- персональный повышающий коэффициент к окладу.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определятся путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и условия применения повышающих коэффициентов к окладу приведены в пунктах 2.3 - 2.7 Положения.
2.3. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню устанавливается всем научным и научно-техническим работникам учреждения в зависимости от отнесения к квалификационным уровням.
Размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням:
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
4 квалификационный уровень | 0,18 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
4 квалификационный уровень | 0,18 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | 0,06 |
3 квалификационный уровень | 0,12 |
4 квалификационный уровень | 0,18 |
5 квалификационный уровень | 0,24 |
Применение повышающего коэффициента к окладу по квалификационному уровню не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
2.4. Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем научным и научно-техническим работникам учреждения.
Размер повышающего коэффициента руководителям структурных подразделений и научно-техническим работникам - до 2,0.
Размер повышающего коэффициента научным сотрудникам - до 3,0.
(п. 2.4 в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 31.10.2014 N 01-23/164)
2.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в системе науки и высшего профессионального образования, и устанавливается в следующих размерах:
- при выслуге лет от 1 года до 5 лет - до 0,1;
- при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,2;
- при выслуге лет свыше 10 лет - до 0,3.