N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
1. | Заведующий отделением | 1,0 |
2. | Специалист по социальной работе | 2,0 |
3. | Методист | 1,0 |
4. | Психолог | 2,0 |
5. | Юрисконсульт | 1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатное расписание организации социального обслуживания могут вводиться как целые штатные единицы, так и 0,75; 0,5; 0,25 штатной единицы.
________________
* При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам количество ставок увеличивается вдвое.
** Вводится при наличии котельной.
*** Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию.
**** Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единицы на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.
***** Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).
****** Вводится при наличии телефона доверия.
******* При численности населения 1 млн человек и более - не более 15 ставок, при численности населения менее 15 тыс. человек - 1 ставка.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО