ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

 от 15 декабря 2014 года N 1452  


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА N 1144 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"  

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 N 1036, вступающего в силу с 1 января 2016 года, но не ранее официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2016 год.
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

постановляю:

1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года N 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ

Приложение

Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 15 декабря 2014 года N 1452

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА N 1144 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. В паспорте государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения":

1) абзац четвертый позиции "Задачи государственной программы" изложить в следующей редакции:

"обеспечение реализации мероприятий в области трудовых отношений, социальных гарантий и охраны труда"

2) в позиции "Перечень целевых показателей государственной программы":

после абзаца "организация оплачиваемых общественных работ" дополнить абзацем следующего содержания:

"организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

абзацы

"организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

исключить;

абзацы

"численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 1000 работающих

удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Краснодарского края

удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда от общего количества рабочих мест в Краснодарском крае или специальная оценка условий труда"

исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

"численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников";

3) в позиции "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы":

в абзаце первом цифры "6697350,6" заменить цифрами "6295238,5";

в абзаце втором цифры "1647138,6" заменить цифрами "1543645,9", слова "в 2016 году - 1692995,1" заменить словами "в 2016 году - 1560159,3", слова "в 2017 году - 1692995,1" заменить словами "в 2017 году - 1527211,5";

в абзаце пятом цифры "864846,8" заменить цифрами "761354,1", слова "в 2016 году - 900547,0" заменить словами "в 2016 году - 800650,7", слова "в 2017 году - 900547,0" заменить словами "в 2017 году - 767702,9";

в абзаце шестом слова ", в 2016 году - 32939,5 тысячи рублей, в 2017 году - 32939,5 тысячи рублей" исключить.

2. В разделе 1 "Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития Краснодарского края":

1) в абзаце "С целью стабилизации ситуации на рынке труда службой занятости населения в 2011 - 2012 годах осуществлялась реализация долгосрочной краевой целевой программы "Содействие занятости населения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 октября 2010 года N 981" слово "октября" заменить словом "ноября";

2) после абзаца "Анализ причин и условий возникновения несчастных случаев на производстве в Краснодарском крае показывает, что факторами, способствующими их возникновению, являются: отсутствие эффективных экономических механизмов к стимулированию работодателей в обеспечении безопасных условий труда, в том числе к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; отсутствие в большинстве организаций, особенно малого бизнеса, контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, эффективной профилактической работы по охране труда; низкая выявляемость ранних признаков профессиональных заболеваний работников в ходе предварительных и периодических медицинских осмотров: недостаточный уровень правовых знаний у руководителей и специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, а также слабая информированность в области трудового законодательства работников, что приводит к многочисленным нарушениям норм Трудового кодекса Российской Федерации" дополнить абзацами следующего содержания:

"Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Краснодарском крае имеют следующую динамику (таблицы N 1 - 4).

Таблица N 1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2009 - 2013 годах (по данным Государственной инспекции труда в Краснодарском крае)

Таблица N 2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2009 - 2013 годах (по данным Краснодарского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Краснодарское региональное отделение ФСС РФ)

Таблица N 3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным Краснодарского регионального отделения ФСС РФ)

Таблица N 4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2009 - 2013 годах (по данным министерства здравоохранения Краснодарского края)

Анализ показывает, что большинство несчастных случаев на производстве в Краснодарском крае возникают по причинам организационного характера, которые не требуют особых материальных затрат для их устранения. Это неудовлетворительная организация производства, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, низкая трудовая дисциплина, невыполнение должностными лицами и работниками своих прямых обязанностей по соблюдению безопасных условий труда.

К другим причинам относятся: нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования, нарушение технологического процесса.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009 - 2013 годах (таблицы N 5, 6) позволяет сделать выводы, что на протяжении четырех лет прослеживается тенденция увеличения количества аттестованных рабочих мест. Этому во многом способствовала возможность проведения аттестации рабочих мест за счет предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, финансируемых Фондом социального страхования Российской Федерации.

Таблица N 5

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (по данным Государственной инспекции труда в Краснодарском крае)

Таблица N 6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в общем количестве рабочих мест (по данным государственной инспекции труда в Краснодарском крае)