Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

9. Планирование фонда оплаты труда


9.1. Объем средств на оплату труда работников формируется на календарный год, исходя из объема ассигнований бюджета Ставропольского края, и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

9.2. Планирование фонда оплаты труда (далее - ФОТ) работников осуществляется на основании тарификационных списков работников учреждений. Порядок проведения тарификации работников учреждений приведен в приложении 10 к настоящему Положению.

9.3. В разрезе каждой профессиональной квалификационной группы персонала и разряда профессий рабочих устанавливается оклад (должностной оклад), по каждому квалификационному уровню на одну должность (профессию) по тарификации. Полученная величина умножается на число ставок должностей (профессий) по тарификационным спискам и на 12 месяцев. Количество ставок по тарификационным спискам должно соответствовать количеству должностей по штатному расписанию.

9.4. Для определения планового основного ФОТ суммируются данные по всем категориям персонала: оклады (должностные оклады), повышение окладов (должностных окладов) по занимаемой должности в зависимости от отнесения к квалификационному уровню, надбавка за квалификационную категорию, за наличие ученой степени и почетного звания, выплаты работникам и рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавку отдельным категориям работников. Полученная величина умножается на 12 месяцев.

9.5. Дополнительный ФОТ включает в себя:

ФОТ на доплаты за работу в ночное время, рассчитываемый на год в соответствии с пунктом 3.3.3 настоящего Положения;

ФОТ на оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни, рассчитываемый на год в соответствии с пунктом 3.3.6 настоящего Положения;

выплаты за качество выполняемых работ, в расчете на год в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения;

Планирование средств на стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с подпунктом 4.4 настоящего Положения осуществляется в размере 18 процентов к общему фонду оплаты труда работников, сформированному за счет средств бюджета Ставропольского края за предыдущий год;

надбавку за стаж непрерывной работы в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения, по данным тарификационных списков в расчете на год.

9.6. Плановый ФОТ по учреждению определяется суммированием годовых значений всех фондов с учетом численности в подразделениях.

9.7. Планирование средств на выплату других видов оплаты труда устанавливается в процентах к плановому основному ФОТ в следующих размерах:

различные виды премий - 8 процентов;

ФОТ для замены лиц, уходящих в отпуск, расчет которого производится в соответствии с Перечнем должностей, подлежащих замене на период ежегодного отпуска, утверждаемого приказом министерства, путем деления фонда заработной платы по тарификации в разрезе категорий персонала на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения полученной величины на продолжительность отпуска в календарных днях.

При тарификации вакантных должностей (ставок) устанавливаются:

должностные оклады в зависимости от отнесения их к профессионально-квалификационным группам;

по окладам, относящимся к профессиям рабочих, - средняя величина окладов в зависимости от требований, предъявляемых к составу выполняемой работы по единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих;

средний размер надбавки, с округлением до целого числа в большую сторону:

за квалификационную категорию 8 процентов ((0 + 5 + 10 + 15) / 4 = 7,5);

за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения 17 процентов ((0 + 20 + 30) / 3 = 16,7).

9.8. Индексация ФОТ работников учреждений на очередной финансовый год осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Ставропольского края.

9.9. Планирование ФОТ за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями по порядку предоставления платных медицинских услуг медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Ставропольского края, утвержденными приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 02 апреля 2014 года N 01-05/218 "Об утверждении методических рекомендаций по порядку предоставления платных медицинских услуг медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Ставропольского края".