Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 22.01.2015)

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала стационара

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

соблюдение

+1

ежемесячно

1 и более нарушений

0

2.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0

3.

Выполнение функций по сопровождению и транспортировке больных

выполнение

+1

ежемесячно

1 и более нарушений

0


Премирование младшему медицинскому персоналу стационара не производится в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявления фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.