5.1. Должностные оклады руководителей учреждений и его заместителей, главных: медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, установленные в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений, в соответствии с положением об оплате труда руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству:
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) | |||||
б/гр. | V | IV | III | II | I | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | - | 16356 | 17501 | 18725 | 20036 | 21439 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 12506 | |||||
Заведующий аптечным учреждением <*> | - | 9500 | 10243 | 11054 | 11908 | 12864 |
Заведующий молочной кухней <*> | - | 5838 | 6405 | 7047 | 7734 | 8495 |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер | - | 8160 | 8814 | 9529 | 10261 | 11112 |
________________
<*> Руководитель учреждения, имеющего статус юридического лица.
5.2. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведен в приложении 8.
5.3. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
5.4. Врачам - руководителям учреждений (по согласованию с министерством), а также их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в объеме до 0,25 должности в пределах рабочего времени по основной должности с установлением выплаты компенсационного характера за совмещение должностей.
Размер выплат за совмещение должности определяется по соглашению сторон трудового договора в пределах фонда заработной платы по совмещаемой должности пропорционально выполняемому объему работ.
Работа руководителей и их заместителей - врачей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах (локальных нормативных актах, статистических формах).
5.5. Работа по совместительству врача - руководителя учреждения у другого работодателя может осуществляться с разрешения министерства.
5.6. Персональная надбавка к должностным окладам руководителей учреждений на текущий финансовый год устанавливается министерством.
5.7. Должностные оклады заведующих филиалами, главных медицинских сестер филиалов, действующих на правах структурных подразделений учреждений, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя и главной медицинской сестры головного учреждения.