Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 22.01.2015)

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача (фельдшера) скорой помощи

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Расхождение диагноза установленного врачом (фельдшером) от диагноза, установленного в приемном отделении медицинского учреждения

менее 10%

+2

ежемесячно

от 10% до 15%

+1

15% и более

0

2.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0

3.

Дефекты в оформлении медицинской документации

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0

4.

Обоснованные жалобы

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0


Премирование врачу (фельдшеру) скорой помощи не производится в следующих случаях:

а) необоснованного отказа в оказании скорой медицинской помощи;

б) выявления фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.

Таблица 10