АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА  

РАСПОРЯЖЕНИЕ  

 от 10 декабря 2014 года N 2229  


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА ОТ 4 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА N 2892 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА БЕЛГОРОДА (2013 - 2018 ГОДЫ)"


В целях повышения эффективности сферы культуры города Белгорода, в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 2 июня 2014 года N 206-пп "О внесении изменений в Постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 65-пп":

1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Белгородской области (2013 - 2018 годы)", утвержденный распоряжением администрации города Белгорода от 4 октября 2013 года N 2892 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Белгорода (2013 - 2018 годы)" следующие изменения:

1.1. Пункт 5.1 раздела V "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" дополнить подпунктами 5.1.18 и 5.1.19 следующего содержания:

"5.1.18. Увеличение посещаемости учреждений культуры:

(процентов до отношению к 2012 году)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

5

10

15

20

25

30


5.1.19. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры:

(процентов по отношению к 2012 году)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

5

10

15

20

25

30

".

1.2. Подпункты 6.2.1 и 6.2.2 пункта 6.2 раздела VI "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"6.2.1. Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом, и средней заработной платы в Белгородской области:

(процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

63,4

64,9

73,7

82,4

91,2

100


6.2.2. Численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры (без внешних совместителей):


(человек)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

356

381

283

283

283

283

".

1.3. Раздел VII "дорожной карты" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

1.4. Дополнить "дорожную карту" показателями нормативов региональной "дорожной карты" "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Белгорода (2013 - 2018 годы)" (прилагается).

2. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Губина С.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города Белгорода (Андреев С.В.).

Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ

     

Приложение
к распоряжению
администрации города Белгорода
от 10 декабря 2014 года N 2229

     

 VII. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставления услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт



Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Белгорода (2013 - 2018 годы)" приведены в приложении.

Заместитель начальника
управления культуры
администрации города Белгорода
Л.В.ГРЕКОВА



Приложение
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения, направленные на повышение
эффективности сферы культуры города
Белгорода (2013 - 2018 годы)"

Показатели нормативов региональной "дорожной карты" "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Белгорода (2013 - 2018 годы)"


Городской округ: Город Белгород

Категория работников: Работники муниципальных учреждений культуры

N п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г. - 2016 г.

2014 г. - 2018 г.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

1967

2541

2375

3196

3204

3213

3222

x

x

2

Число получателей услуг, человек

747 409

904 798

905 000

907 534

910 075

912 623

915 179

x

x

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

380

356,1

381,0

284,0

284,0

284,0

284,0

x

x

4

Численность населения города Белгорода, человек

369 800

376 500

382 150

387 250

392 150

396 650

400 550

x

x

5

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

6

По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %

x

53

59

65

74

85

100

x

x

7

По Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %

x

56,1

64,9

73,7

82,4

91,2

100

x

x

8

По субъекту Российской Федерации, %

x

69,4

67,8

73,7

82,4

100

100

x

x

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

20 496

22 221

23 168

24 555

26 059

27 749

29 673

x

x

10

Темп роста к предыдущему году, %

X

108

104

106

106

106

107

x

x

11

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

12 264,19

15 430,37

15 718,38

18 097

21 473

27 749

29 673

x

x

Темп роста к предыдущему году, %

x

126

102

115

119

129

107

x

x

13

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

x

4,83

5,8

5,8

5,8

5,8

5,8

x

x

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

x

x

15

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей

72 814,0

85 850,0

93 567,5

80 300,3

95 280,3

123 128,3

131 665,5

269 148,1

523 941,9

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. рублей

x

13 036,1

7 717,4

-5 549,8

9 430,3

37 278,3

45 815,5

1 712,8

38 098,0

17

в том числе:

18

За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, тыс. рублей (данные субъекта Российской Федерации)

x

12 406,4

7 269,8

-5 227,9

8 883,3

35 116,1

43 158,2

1 613,5

35 888,3

19

Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (тыс. рублей), из них:

x

5 761,9

-6 115,0

20 386,1

24 189,1

31 259,0

33 426,3

30 304,2

39 541,4

20

От реструктуризации сети, тыс. рублей

x

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

21

От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, тыс. рублей

x

5 761,9

-6 115,0

20 386,1

24 189,1

31 259,0

33 426,3

30 304,2

39 541,4

22

От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей

x

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

23

За счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

x

629,6

447,6

-321,9

547,0

2 162,1

2 657,3

99,3

2 209,7

24

За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

x

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, тыс. рублей (стр. 18 + 23 + 24)

x

13 036,1

7 717,4

-5 549,8

9 430,3

37 278,3

45 815,5

1 712,8

38 098,0


27

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 16 * 100%)

x

44,2

-79,2

-367,3

256,5

83,9

73,0

1 769,2

103,8

________________

<*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.


Заместитель начальника
управления культуры
администрации города Белгорода
Л.В.ГРЕКОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»