Действующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Воронежской области, нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями (с изменениями на 10 октября 2024 года)



14. Специализированный дом ребенка


(введен постановлением Правительства Воронежской области

от 25.04.2024 N 286)

N п/п

Наименования структурных подразделений и должностей

Количество штатных единиц

Примечание

1

2

3

4

1. Административно-управленческий персонал

1.1. Руководители

1

Руководитель (директор)

1

на учреждение

2

Заместитель руководителя (директора) по медицинской части

1

на учреждение

3

Главный бухгалтер

1

на учреждение

1.2. Руководители структурных подразделений

1

Начальник отдела кадров

1

на отдел

2

Начальник хозяйственного отдела

1

на отдел

3

Начальник газовой котельной

1

на учреждение

2. Основной персонал

1

Бухгалтер, экономист

6,75

на учреждение

2

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1

на учреждение

3

Программист, администратор баз данных, техник-программист, инженер-электроник

1

на учреждение

4

Секретарь-машинистка, делопроизводитель

1,5

на учреждение

5

Специалист по социальной работе

2

на учреждение

6

Юрисконсульт

0,5

на учреждение

7

Специалист по пожарной безопасности, специалист по охране труда, специалист гражданской обороны

0,5

на учреждение

3. Отделение комплексной реабилитации

3.1. Группы постоянного пребывания детей

1

Врач-специалист

5

на отделение

2

Старшая медицинская сестра

2

на отделение

3

Медицинская сестра процедурной

0,25

на отделение

4

Медицинская сестра палатная (постовая)

35,5

на отделение

5

Медицинская сестра по физиотерапии

1

на отделение при наличии физиотерапевтического кабинета

6

Медицинская сестра по массажу

2

на отделение

7

Медицинская сестра диетическая

0,5

на отделение

8

Медицинская сестра палатная

1,25

1 должность на 50 детей для организации индивидуального питания детей

9

Медицинский дезинфектор

0,25

на отделение

10

Провизор, фармацевт

0,5

на отделение

11

Старший воспитатель

1

на отделение

12

Учитель-дефектолог, логопед

2,5

на отделение

13

Воспитатель

21

на отделение

14

Музыкальный руководитель

1

на отделение

15

Педагог-психолог

1

на отделение

16

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

19,25

на отделение

17

Санитарка (мойщица)

2

1 должность на 30 коек

3.2. Изолятор (карантин)

1

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

4,5

1 должность на 6 детей для обеспечения круглосуточной работы (наличие изолятора и карантина)

2

Медицинская сестра палатная (постовая)

4,5

1 круглосуточный пост на 6 коек

4. Отделение милосердия

4.1. Группы постоянного пребывания детей

1

Врач-специалист

4,75

на отделение

2

Старшая медицинская сестра

1

на отделение

3

Медицинская сестра процедурной

0,25

на отделение

4

Медицинская сестра палатная (постовая)

29,75

на отделение

5

Медицинская сестра по физиотерапии

1

на отделение при наличии физиотерапевтического кабинета

6

Медицинская сестра по массажу

2

на отделение

7

Медицинская сестра диетическая

0,5

на отделение

8

Медицинская сестра палатная

1

на 50 детей для организации индивидуального питания детей

9

Медицинский дезинфектор

0,25

на отделение

10

Провизор, фармацевт

0,5

на отделение

11

Старший воспитатель

1

на отделение

12

Учитель-дефектолог, логопед

2,5

на отделение

13

Воспитатель

17,5

на отделение

14

Музыкальный руководитель

1

на отделение

15

Педагог-психолог

1

на отделение

16

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

16

на отделение

17

Санитарка (мойщица)

1,75

1 должность на 30 коек

4.2. Изолятор (карантин)

1

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

4,5

1 должность на 6 детей для обеспечения круглосуточной работы (наличие изолятора и карантина)

2

Медицинская сестра палатная (постовая)

4,5

1 круглосуточный пост на 6 коек

5. Организация питания

1

Шеф-повар, повар, официант, мойщик посуды, кухонный рабочий

11

на учреждение

6. Хозяйственно-обслуживающий персонал

1

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению

4

на учреждение

2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, машинист насосных установок

7

на учреждение

3

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея, сестра-хозяйка

13,25

на учреждение

4

Водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, тракторист

3,5

1 водитель (в том числе тракторист) - на одну машину (при наличии автобусов, грузовых автомобилей или спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени; дополнительно 0,5 на замену

1

подсобный (транспортный) рабочий

5

Комендант, пожарный, гардеробщик, лифтер, маляр, столяр, плотник, садовник, рабочий по благоустройству населенных пунктов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, каменщик

6,75

на учреждение

6

Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, подсобный рабочий (зольщик), истопник

6

на один круглосуточный пост в зависимости от типа котельной, объема и условий работы при отсутствии центрального отопления

7

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений

4

на учреждение

8

Уборщик территорий (дворник)

4

на учреждение


Примечания:


1. Руководитель учреждения вправе вводить в штатное расписание учреждения необходимые должности из списка (графа 2) в пределах установленного количества штатных единиц (графа 3).


2. Расчет нормативов по отделениям осуществляется при наличии отделения в структуре учреждения.


3. При наличии территориально удаленного отделения расчет норматива численности работников, не относящихся к административно-управленческому персоналу, осуществляется для каждого территориально удаленного отделения отдельно.


4. Должности и профессии работников, не предусмотренные нормативами штатной численности, могут быть введены в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда (при наличии обоснования целесообразности введения должности или профессии).


5. Работа по организации охраны труда, по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (заместителя директора).


6. При создании в структуре учреждения иных отделений количество необходимых штатных единиц вводится в штатное расписание по согласованию с учредителем.