Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 - 2017 ГОДЫ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2013 N 1545-П

2. Численность трудовых ресурсов


В Ярославской области продолжится сокращение численности трудовых ресурсов: в 2017 году она составит только 761 тыс. человек, что на 27,7 тыс. человек меньше, чем в 2013 году. Данное сокращение обусловлено:

- ежегодным снижением численности трудоспособного населения области;

- ростом доли лиц старше трудоспособного возраста.

Численность основного источника формирования трудовых ресурсов - трудоспособного населения в трудоспособном возрасте - к 2017 году уменьшится по сравнению с 2013 годом на 28 тыс. человек и составит 681,9 тыс. человек. Потери в указанной части населения в Ярославской области носят долгосрочный характер, обусловленный снижением показателей рождаемости в 90-х годах прошлого столетия. Происходит не только количественное сокращение трудоспособного населения, но и его качественное ухудшение - старение экономически активной части населения.

Помимо прочих факторов, на воспроизводство трудовых ресурсов оказывает влияние численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста (пенсионеров и подростков). В 2017 году по сравнению с 2013 годом численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста, практически не изменится (что, вероятно, связано с быстрым ростом пенсий в последнее время) и составит 61,2 тыс. человек. Следует отметить, что в прогнозном периоде ожидается сохранение текущей численности работающих пенсионеров при небольших показателях занятости подростков, за счет сохранения уровня экономической активности лиц старше трудоспособного возраста произойдет некоторое смягчение последствий сокращения численности лиц в трудоспособном возрасте.

Еще одним источником восполнения трудовых ресурсов являются иностранные трудовые мигранты. Численность иностранных трудовых мигрантов в 2013 году составила 17,9 тыс. человек (с учетом реально востребованного количества единиц квоты на 2013 год и количества иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по патентам у физических лиц). При подготовке прогнозных оценок по привлечению иностранных трудовых мигрантов учитывались установленное количество единиц квоты на 2014 год и количество иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по патентам у физических лиц.