3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление даты проведения ярмарки вакансий в соответствии с графиком проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий год.
3.5.2. Работник центра занятости не позднее пяти рабочих дней до даты проведения ярмарки вакансий напоминает в устной форме по телефону или электронной почте заявителям о времени, дате и месте проведения ярмарки.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя - не более 5 минут.
3.5.3. Работник центра занятости заблаговременно (за 1 час) прибывает на место проведения ярмарки и проверяет готовность помещения.
3.5.4. Работник центра занятости встречает приглашенных работодателей, показывает места размещения.
3.5.5. Работник центра занятости фиксирует факт участия работодателей в списке заявителей, участвующих в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест.
3.5.6. Работник центра занятости направляет приглашенных кандидатов (граждан) к работодателям.
3.5.7. Работодатели проводят первичное собеседование с кандидатами с целью замещения имеющихся вакансий и учебных рабочих мест.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого кандидата - не более 15 минут.
3.5.8. Работник центра занятости по окончании ярмарки вакансий и учебных рабочих мест осуществляет сбор информации от работодателей о результатах предварительной договоренности о трудоустройстве и наличии учебных рабочих мест с кандидатами (участниками) ярмарки.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя - не более 5 минут.
3.5.9. Работник центра занятости оформляет и формирует заполненные бланки учетной документации в соответствии с порядком и требованиями документооборота центра занятости.
Действия, предусмотренные настоящим пунктом, должны быть выполнены не позднее 1 рабочего дня со дня проведения ярмарки.