Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

ДУМА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РЕШЕНИЕ

от 10 июня 2009 года N 554

Об утверждении Положения о муниципальной трехсторонней комиссии Октябрьского района по регулированию социально-трудовых отношений

(С изменением, внесенным решением Думы от 27.02.2015 N 566)

В целях обеспечения регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на принципах социального партнерства в Октябрьском районе, руководствуясь статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 10.10.2003 N 53-оз "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Дума Октябрьского района

решила:

1. Утвердить Положение о постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии Октябрьского района по регулированию социально-трудовых отношений, согласно приложению.

2. Направить настоящее решение для опубликования в газету "Октябрьские вести" и разместить на официальном веб - сайте Октябрьского района.

3. Контроль за выполнением данного решения возложить на комиссию Думы Октябрьского района по социальным вопросам (Сердюков В.К.).

 Глава
      Октябрьского района
      А.К. Киприянов

Приложение
к решению Думы Октябрьского района
от 10 июня 2009 года N 554

Положение о муниципальной трехсторонней комиссии Октябрьского района по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общие положения


1.1. Для обеспечения регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на принципах социального партнерства образовывается муниципальная трехсторонняя комиссия Октябрьского района по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия), которая формируется из полномочных представителей объединения работодателей района (далее - работодатели), профессиональных союзов Октябрьского района (далее - профсоюзы), представителей Думы Октябрьского района и администрации Октябрьского района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Октябрьского района, настоящим Положением.

1.3. Комиссия учитывает в своей деятельности положения Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, Трехстороннего соглашения между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и объединением организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, общероссийских отраслевых (межотраслевых) тарифных профессиональных соглашений, заключенных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Основные цели и задачи Комиссии


2.1. Основными целями деятельности Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, согласование интересов работников и работодателей в целях обеспечения устойчивого развития экономики Октябрьского района и на этой основе стабильного повышения уровня жизни населения Октябрьского района.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) рассмотрение предложений сторон и их согласование между сторонами;

2) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение территориального трехстороннего Соглашения (далее - Соглашение);

3) контроль за выполнением Соглашения;

4) содействие развитию социального партнерства на территории Октябрьского района;

5) проведение консультаций по вопросам, связанных с разработкой проектов муниципальных правовых актов Октябрьского района в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

6) подготовка и внесение предложений в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Думу Октябрьского района и администрацию Октябрьского района о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, предоставлении гарантий и льгот;

7) согласование позиций сторон по основным направлениям социально-экономической политики Октябрьского района;

8) разработка и осуществление мер по предотвращению, содействию в разрешении коллективных трудовых споров и конфликтов, внесение предложений в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

9) взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений и окружными территориально-отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

10) информирование населения Октябрьского района о результатах деятельности Комиссии.

3. Права Комиссии


3.1. Комиссия для выполнения своих задач имеет право:

1) согласовывать интересы работников, работодателей, Думы Октябрьского района и администрации Октябрьского района при разработке проекта и реализации Соглашения;

2) вносить предложения по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих Соглашение;

3) вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

4) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

5) участвовать в формировании списка посредников и трудовых арбитров для рассмотрения коллективных трудовых споров;

6) вносить предложения в Думу Октябрьского района и администрацию Октябрьского района о разработке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

7) привлекать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, специалистов, представителей других организаций;

8) для рассмотрения отдельных проблем создавать рабочие группы с привлечением специалистов в качестве экспертов;

9) принимать участие в проведении совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4. Порядок формирования Комиссии


4.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия работодателей и профсоюзов в деятельности Комиссии;

полномочности сторон;

независимости каждой из сторон при определении персонального состава своих представителей.

4.2. Работодатели и профсоюзы самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии. Утверждение и замена представителей работодателей и профсоюзов в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов управления указанных объединений и профсоюзов, утверждение и замена представителей Думы Октябрьского района и администрации Октябрьского района - распоряжением Думы Октябрьского района, распоряжением администрации Октябрьского района.

4.3. Представители сторон являются членами Комиссии.

4.4. Численность представителей от каждой стороны не должна превышать 5 человек.

5. Порядок деятельности Комиссии


5.1. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения.

5.2. Каждая из сторон представляет имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

5.3. Деятельность сторон Комиссии обеспечивают координаторы сторон Комиссии.

5.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. По письменному предложению координатора одной из сторон в течение десяти дней созывается внеочередное заседание Комиссии.

5.5. Председательствует на заседаниях Комиссии координатор Комиссии, а в случае его отсутствия - один из координаторов сторон Комиссии, выбираемый путем открытого голосования из присутствующих членов Комиссии.

5.6. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.

5.7. В ходе проведения заседания Комиссии ведется протокол.

6. Порядок принятия решения Комиссии


6.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов каждой из сторон Комиссии.

6.2. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6.3. Разногласия, возникшие в процессе работы Комиссии, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

7. Координатор Комиссии


7.1.Координатор Комиссии назначается решением Думы Октябрьского района. Координатор Комиссии не является членом комиссии.

(В пункт 7.1 раздела 7 внесено изменение решением Думы от 27.02.2015 N 566)

7.2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, созывает заседания Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) утверждает состав рабочих групп Комиссии;

3) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

4) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Думой Октябрьского района и администрацией Октябрьского района в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

5) запрашивает у организаций района информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений;

6) информирует Думу Октябрьского района и администрацию Октябрьского района о деятельности Комиссии;

7) утверждает планы работы и решения Комиссии, подписывает протокол заседания;

8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

9) приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций;

10) не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

8. Координаторы сторон Комиссии


8.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны Комиссии.

8.2. Координаторы сторон работодателей и профсоюзов избираются указанными сторонами из числа их представителей.

8.3. Координатор, представляющий Думу Октябрьского района и администрацию Октябрьского района, назначается распоряжением Думы Октябрьского района, распоряжением администрации Октябрьского района.

8.4. Координаторы сторон Комиссии подписывают регламент Комиссии, по поручению соответствующей стороны вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют Комиссию об изменениях персонального состава стороны в Комиссии, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

8.5. Координаторы сторон Комиссии по поручению соответствующей стороны вправе вносить предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.

8.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов своих представителей, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций.

9. Обеспечение деятельности Комиссии


9.1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии создается секретариат Комиссии из ее состава открытым голосованием членов Комиссии.

9.2. Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с Регламентом Комиссии.

9.3. Работой секретариата руководит координатор Комиссии.

9.4. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон.

10. Обеспечение условий для работы Комиссии


Администрация Октябрьского района обеспечивает условия для работы Комиссии: опубликование в средствах массовой информации результатов переговоров, консультаций, соглашений и информацию о ходе их выполнения.