3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой гражданина.
3.7.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса не более двух направлений на работу и выдает их гражданину.
3.7.3. Гражданин подтверждает факт получения направлений на работу своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.
3.7.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать двух минут.
3.7.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является согласие работодателя с кандидатурой гражданина и согласие гражданина на выдачу направления на работу к работодателю.
3.7.5. Результатом административной процедуры является получение гражданином не более двух направлений на работу.
3.7.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.