ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)

3.5. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является информация о наличии в регистре вариантов подходящей работы для гражданина.

3.5.2. Гражданин осуществляет выбор вариантов подходящей работы из предложенного работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" перечня вариантов подходящей работы и выражает свое согласие на направление к работодателю на собеседование.

Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" перечня.

3.5.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.

3.5.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является соответствие вариантов подходящей работы критериям подходящей работы для гражданина.

3.5.5. Результатом административной процедуры является согласие гражданина с вариантами подходящей работы.

3.5.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры не предусмотрена.