Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)


Приложение 5
к Административному регламенту
Департамента социальной политики
Чукотского автономного округа
по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников"



СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)

     Наименование              юридического             лица/индивидуального

     предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

     ___________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________.

     Место нахождения (для юридического лица) ______________________________

     ___________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________.

     Адрес    места    жительства    (пребывания)    (для    индивидуального

     предпринимателя или физического лица) _____________________________________

     ___________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________.

     Способ проезда (вид транспорта, название остановки) ___________________

     ___________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________.

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11


     "___" _________ 20__ г.  Работодатель (его представитель) _________ ________________________
     (подпись) (фамилия, имя, отчество)

     М.П.

     С законодательством о труде и занятости ознакомлен:

     ___________________________________________________
     (фамилия, инициалы, подпись работодателя)

     Работник центра занятости:

     ___________________________________________________
     (фамилия, инициалы, подпись работника ГКУ ЧАО "МЦЗН")