ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)

3.17. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах

3.17.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие заявления и документов для предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников.

3.17.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" анализирует сведения, содержащиеся в представленных работодателем документах, указанных в пункте 2.6.2 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента.

3.17.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать трех минут.

3.17.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является информация, содержащаяся в документах, представленных работодателем.

3.17.5. Результатом административной процедуры является определение работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" критериев для подбора работодателю необходимых работников.

3.17.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе.