3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие заявления и документов для предоставления в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.2.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН":
1) анализирует сведения, внесенные в программно-технический комплекс, содержащий регистр;
2) определяет возможность подбора подходящей работы с учетом проанализированных сведений, содержащихся в документах, представленных гражданином.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать четырех минут.
3.2.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать четырех минут.
3.2.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" являются сведения о гражданине, содержащиеся в программно-техническом комплексе, содержащем регистр.
3.2.5. Результатом административной процедуры является получение работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" информации о наличии или отсутствии подходящей работы для гражданина в программно-техническом комплексе.
3.2.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе.