3.10.1. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие вариантов подходящей работы для гражданина или отказ гражданина от получения направления на работу.
3.10.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" предлагает гражданину:
направление на работу по смежной профессии (специальности);
перечень вариантов работы;
предоставление иной государственной услуги.
3.10.3. При согласии гражданина на направление на работу по смежной профессии (специальности) работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" выводит на печать перечень вариантов работы по смежным профессиям (специальностям) с учетом сведений, представленных гражданином, и предлагает гражданину выбрать вариант работы по смежной профессии (специальности) из данного перечня.
3.10.4. Гражданин осуществляет выбор вариантов работы из предложенного работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" перечня.
3.10.5. При отказе гражданина от направления на работу по смежной профессии (специальности), отсутствии смежной профессии (специальности) у гражданина или соответствующей информации в регистре работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" информирует гражданина о перечне вариантов работы.
3.10.6. При отказе гражданина от перечня вариантов работы или отсутствии соответствующей информации в регистре работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" предлагает гражданину предоставление иной государственной услуги.
3.10.7. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.
3.10.8. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является наличие информации о работе по смежной профессии (специальности), перечне вариантов работы, предоставлении иной государственной услуги.
3.10.9. Результатом административной процедуры является согласие гражданина с направлением на работу по смежной профессии (специальности), на работу из предложенного перечня вариантов работы или предложением о предоставлении иной государственной услуги.
3.10.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.