ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)

3.9. Оформление в случае несогласия гражданина и отказа от варианта подходящей работы

3.9.1. Основанием для начала административной процедуры является несогласие гражданина с предложенным работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" вариантом подходящей работы.

3.9.2. Гражданин письменно выражает несогласие с вариантом подходящей работой в направлении на работу и подтверждает факт отказа своей подписью.

3.9.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.

3.9.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является несогласие гражданина с вариантом подходящей работы.

3.9.5. Результатом административной процедуры является отказ гражданина от получения направления на работу.

3.9.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.