3.15.1. Основанием для начала административной процедуры является решение работника ГКУ ЧАО "МЦЗН" о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.15.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" осуществляет ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении ГКУ ЧАО "МЦЗН".
3.15.3. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" вносит результаты посещения работодателей в программно-технический комплекс.
3.15.4. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 15 минут.
3.15.5. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является информация, содержащаяся в направлениях на работу, либо информация гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении ГКУ ЧАО "МЦЗН".
3.15.6. Результатом административной процедуры является получение работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" дополнительной информации для подбора гражданину подходящей работы.
3.15.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе.