ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)

3.6. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина с вариантами подходящей работы.

3.6.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" по телефону согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина.

3.6.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.

3.6.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы гражданина предъявленным требованиям работодателя.

3.6.5. Результатом административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой гражданина.

3.6.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры не предусмотрена.