Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 15.01.2015)

3.29. Уточнение критериев подбора необходимых работников


3.29.1. Основанием для начала административной процедуры является получение работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" дополнительной информации для подбора работодателю необходимых работников.

3.29.2. Работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" уточняет критерии подбора необходимых работников с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных работодателем документах.

3.29.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать одной минуты.

3.29.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" является наличие или отсутствие сведений, содержащихся в дополнительно представленных работодателем документах.

3.29.5. Результатом административной процедуры является принятие работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" решения по корректировке критериев подбора необходимых работников либо решения по отсутствию необходимости в корректировке критериев подбора необходимых работников.

3.29.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" в программно-техническом комплексе.

3.29.7. После принятия работником ГКУ ЧАО "МЦЗН" решения по уточнению критериев подбора необходимых работников либо решения по отсутствию необходимости в уточнении критериев подбора необходимых работников работник ГКУ ЧАО "МЦЗН" осуществляет административные процедуры, предусмотренные подпунктами 4 - 10 пункта 3.1.3 подраздела 3.1 настоящего раздела.