Соглашение вступает в силу с момента его регистрации в соответствующем органе по труду.
Срок действия соглашения и порядок контроля за его выполнением определяются сторонами в соглашении. Срок действия соглашения не может превышать трех лет.
Действие соглашения распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти, которые уполномочили участников соглашения разработать и заключить его от их имени.
Если на работников одновременно распространяется действие различных соглашений, действуют наиболее благоприятные для работников условия соглашений, в том числе заключенных на уровне Российской Федерации.
Если на республиканском уровне заключено генеральное, отраслевое (межотраслевое) тарифное, профессиональное тарифное соглашение, в сферу действия которых включается не менее чем 50 процентов работников отрасли (отраслей), профессии, Министр труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к соглашению.
(в ред. Закона РБ от 23.06.2000 N 76-з)
Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.