Действующий

О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета (с изменениями на 4 августа 2023 года)



Статья 3. Системы оплаты труда руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров


1. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями Правительства Владимирской области, а также учредительными документами государственного учреждения.


(в ред. Законов Владимирской области от 09.03.2017 N 14-ОЗ, от 01.02.2023 N 1-ОЗ)


1-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется исполнительным органом Владимирской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в размере, не превышающем размера, который установлен постановлением Правительства Владимирской области.


(часть 1-1 введена Законом Владимирской области от 04.08.2023 N 125-ОЗ)


2. Заработная плата руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


3. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения Владимирской области определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.


Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Владимирской области устанавливаются руководителями государственных учреждений Владимирской области в соответствии с положениями об оплате труда работников государственных учреждений.


4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.


5. Выплаты стимулирующего характера для руководителей государственных учреждений Владимирской области устанавливаются исполнительными органами Владимирской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.


(в ред. Закона Владимирской области от 01.02.2023 N 1-ОЗ)


Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Владимирской области устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами государственных учреждений Владимирской области.